Ako sa zvýšia minimálne dôchodky
Zvýšenie minimálneho dôchodku od 1. januára 2019
Od 1. júla 2015 sa zaviedol minimálny dôchodok. Účelom minimálneho dôchodku je zabezpečiť poistencovi dôchodkový príjem na takej úrovni, aby nebol odkázaný na pomoc v hmotnej núdzi. O priznanie minimálneho dôchodku nie je potrebné žiadať, o nároku na zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok rozhodne Sociálna poisťovňa.
Kto má nárok
Nárok na zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok má poberateľ
- starobného dôchodku (aj keď bol predtým priznaný ako predčasný starobný dôchodok)
alebo - invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Podmienky nároku splní poberateľ dôchodku vtedy, ak
- získa najmenej 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia,
- výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku a
- požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok (napríklad poberateľka starobného dôchodku – vdova musí požiadať aj o priznanie vdovského dôchodku).
Čo je kvalifikované obdobie dôchodkového poistenia
Aká bude výška minimálneho dôchodku
Minimálny dôchodok na roky 2018 – 2019
Presná tabuľka zvýšenia minimálnych dôchodkov
Zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok
Minimálny dôchodok a II. pilier
Pozostalostné dôchodky
Vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok alebo sirotský dôchodok sa nebudú zvyšovať na minimálny dôchodok. Ak zomrie poberateľ dôchodku zvýšeného na minimálny dôchodok, pozostalostné dôchodky sa budú určovať z dôchodku bez zvýšenia na minimálny dôchodok.
Odpovede na najčastejšie otázky o dôchodkoch
Text: Život seniora
Zdroj: Sociálna poisťovňa – socpoist,
Foto: 123rf.cz
